{"id":8586,"date":"2022-12-07T00:00:00","date_gmt":"2022-12-07T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.labrador-transparency.com\/blog\/ethics-compliance-faire-progresser-les-pratiques\/"},"modified":"2025-05-20T22:54:54","modified_gmt":"2025-05-21T03:54:54","slug":"ethics-compliance-faire-progresser-les-pratiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uat.labrador-transparency.com\/fr\/2022\/12\/ethics-compliance-faire-progresser-les-pratiques\/","title":{"rendered":"Ethics & Compliance, faire progresser les pratiques"},"content":{"rendered":"\n
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Jeudi 08\/12\/2022<\/em><\/p>\n

Le 17 janvier 2023, au matin, se tiendront les premiers Transparency Awards Ethics & Compliance. Un grand moment d\u2019\u00e9changes et de partages pour les entreprises qui doivent faire de l\u2019\u00e9thique un art de se comporter.<\/strong><\/em><\/p>\n

Pr\u00e8s de 15 ans apr\u00e8s la naissance des Grands Prix de la Transparence (devenus Transparency Awards), Labrador lance aujourd\u2019hui les Transparency Awards Ethics & Compliance. Cette derni\u00e8re initiative vise \u00e0 faire \u00e9voluer les pratiques en mati\u00e8re d\u2019\u00e9thique et de compliance, comme ce fut le cas pour la transparence de l\u2019information financi\u00e8re et extra-financi\u00e8re.
Les premiers Transparency Awards Ethics & Compliance se tiendront ainsi le\u00a017 janvier prochain<\/strong>. Le premier objectif de cet \u00e9v\u00e8nement est donc de faire avancer collectivement la Place, en simplifiant la vie des \u00e9metteurs, en les aidant, les inspirant, avec l\u2019\u00e9mergence des meilleures pratiques. L\u2019actualit\u00e9 se fait sans cesse plus pressante en la mati\u00e8re. Et, clin d\u2019\u0153il du calendrier, demain 9 d\u00e9cembre, sera la Journ\u00e9e internationale de la lutte contre la corruption, puis le 10 d\u00e9cembre sera celle des droits de l\u2019Homme !<\/p>\n

\u00ab Cr\u00e9er une v\u00e9ritable dynamique \u00bb<\/strong><\/em><\/p>\n

Niveau transparence en mati\u00e8re d\u2019\u00e9thique et de compliance, n\u2019ayons pas peur de le dire : nous en sommes aujourd\u2019hui \u00e0 un niveau de maturit\u00e9 assez proche de celui de la communication financi\u00e8re d\u2019il y a 15 ans. Les entreprises d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s sollicit\u00e9es sur bon nombre de sujets r\u00e9glementaires subissent une forme de standardisation des pratiques de compliance en provenance du monde anglo-saxon. Gageons que les Transparency Awards Ethics & Compliance sauront cr\u00e9er une v\u00e9ritable dynamique, permettant aux \u00e9metteurs de s\u2019approprier un cadre compliance qui ne soit plus seulement une contrainte suppl\u00e9mentaire (et lourde !) pour se s\u00e9curiser. L\u2019enjeu pour les \u00e9metteurs est de diffuser une v\u00e9ritable culture d\u2019entreprise pour que l\u2019\u00e9thique devienne un art de vivre, de se comporter au quotidien au sein de l\u2019entreprise, \u00e0 tous les \u00e9chelons, dans tous les m\u00e9tiers, dans tous les pays.<\/p>\n

\u00ab 75 crit\u00e8res et 5 cat\u00e9gories \u00bb<\/strong><\/em><\/p>\n

Fort de notre savoir-faire et de notre exp\u00e9rience, nous reprenons la m\u00eame m\u00e9thodologie pour les Transparency Awards Ethics & Compliance. Nous nous int\u00e9ressons l\u00e0 encore au SBF 120. Les crit\u00e8res retenus sont objectifs et universels et l\u2019analyse porte sur des documents publics. Ces derniers s\u2019appellent code d\u2019\u00e9thique, code anticorruption, plan de vigilance ou encore dispositif \u00e9thique. Pour cette premi\u00e8re \u00e9dition, 75 crit\u00e8res sont analys\u00e9s, mais comptons bien aller plus loin d\u00e8s l\u2019an prochain. Un comit\u00e9 scientifique est garant de l\u2019ind\u00e9pendance et Bureau Veritas Certification diligentera l\u2019audit pour la labellisation.
L\u2019approche de ces Transparency Awards est bien la m\u00eame que les Transparency Awards, car l\u00e0 encore, nous voulons encourager les entreprises \u00e0 s\u2019inscrire dans une d\u00e9marche de transparence, en rendant leurs documents accessibles au plus grand nombre, clair et compr\u00e9hensibles pour que l\u2019\u00e9thique soit l\u2019affaire de tous : les salari\u00e9s, les candidats, mais aussi les actionnaires, les investisseurs, les clients, les fournisseurs, les partenaires, la presse, les ONG\u2026 Pour que l\u2019\u00e9thique devienne un art de vivre, de se comporter au quotidien au sein de l\u2019entreprise, \u00e0 tous les \u00e9chelons, dans tous les m\u00e9tiers, dans tous les pays.<\/p>\n

Rendez-vous le 17 janvier prochain<\/strong><\/em><\/a><\/p>\n

Cette ann\u00e9e, nous avons fait le choix d\u2019un moment de partage autour des pratiques et exp\u00e9riences. Tous les retours et contributions permettront de poser collectivement la premi\u00e8re pierre de l\u2019\u00e9thique et la compliance de demain.<\/p>\n

Ces premiers Transparency Awards Ethics & Compliance s\u2019organisent autour de 5 cat\u00e9gories :<\/p>\n